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      聊城分公司扎实开展“双争”活动
      发布时间:2019-05-15      新闻来源:聊城分公司      字体大小:
        按照省交通工会关于开展“争创职工信赖的职工之家,争做职工信赖的娘家人”活动通知要求,聊城分公司加强基层工会规范化建设,从“实、强、优”3个方面入手,以“双争”活动为重要抓手,深化新时代职工之家建设,不断满足广大职工群众的获得感、幸福感和安全感,凝聚职工力量,助推公司发展。
        一是做“实”基础工作。通过基层调研、分析原因、听取建议,汇聚公司发展合力,提升工会规范化建设。围绕分公司重点工作和员工喜爱方向,制定年度工会重点工作计划,开展“喜迎新中国成立70周年”主题系列活动,组织员工开展拓展训练、趣味运动会等特色文化活动,增强工会组织的凝聚力和向心力。
        二是做“强”服务工作。以员工需求为抓手,为职工群众做好事、办实事、解难事。强化职工之家的规范化管理,在提升服务职工功能上下功夫。深入开展困难员工摸底调查工作,精准掌握困难员工情况,结合实际制定解困脱困方案,做到分类帮扶、精准脱困,稳步推进“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”工作,向职工传递组织的关心和温暖。
        三是做“优”创新工作。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥“赵汝安劳模创新工作室”的带动引领作用,组织开展技术攻关讲座、技术成果展示等活动,3项成果获集团公司2019年度QC成果发布奖,16项创新成果得以转化应用,有效推进降本增效,持续提升运营管理水平。

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